Grupo Gimeno ha sido una de las siete empresas que ha participado en el maratón de entrevistas organizado en Vila-real para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad. El evento ha sido impulsado por la asociación Acudim, junto con la colaboración de la empresa RH en positiu y el Ayuntamiento de Vila-real.
Durante la jornada, se han realizado 115 entrevistas a 36 participantes, quienes han tenido la oportunidad de optar a uno de los 19 puestos de trabajo ofrecidos por las empresas presentes. Esta iniciativa ha sido una muestra de la implicación del tejido empresarial local en la creación de oportunidades laborales inclusivas.
El concejal de Servicios Sociales, Toni Marín, que ha asistido al evento acompañado por la vicepresidenta de Acudim, Ana Claramonte, y los responsables de RH en positiu, ha destacado la presencia de compañías de renombre de la provincia, como Grupo Gimeno, Vidres, Pamesa Cerámica, Villarreal CF, Sprinter, Diverse Levante y 360º RRHH, que han mostrado su apoyo a la causa.
Grupo Gimeno, al igual que las demás empresas participantes, ha reafirmado su compromiso con la inclusión y la creación de espacios laborales accesibles para todos/as.
