La Mesa de Responsabilidad Social de Castelló ha celebrado esta semana en la ciudad la séptima edición del foro de empleo ‘PosiciÓNate’. Un espacio de networking dirigido a intercambiar experiencias y fomentar la empleabilidad de colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral, que como ya es habitual ha contado con la participación del equipo de Recursos Humanos de Grupo Gimeno.
En esta ocasión, los encargados de llevar a cabo las entrevistas a las candidaturas han sido Arantxa Ripollés y Raúl Marín, que refuerzan con la participación en este encuentro el posicionamiento de la compañía como marca empleadora.
Durante el foro de empleo se han impartido, además, interesantes talleres centrados en temas como el uso de móviles para la búsqueda de empleo o las entrevistas online como nuevo formato de procesos de selección.
