Estamos asistiendo a un cambio de paradigma laboral sin precedentes, donde las necesidades y prioridades tanto de las organizaciones como de los candidatos y las candidatas están cambiando por completo. Una transformación liderada por el área de Recursos Humanos, hacia compañías más flexibles, humanas y cercanas, donde el bienestar y la salud del equipo se sitúa en el centro de las agendas.
En este contexto, Grupo Gimeno ha participado en la última edición de Talent Day, el evento de referencia en materia de RRHH y capital humano que este año se ha celebrado bajo el lema “EMPOWERING HR: Leading the new paradigm of work and the rise of organizations close to the people” y que ha contado con grandes corporaciones como Telefónica, Seur, Ikea, Adeslas, Huawei, Mohou, BBVA Iberdrola, Meliá Hoteles o Tous.
Concretamente, Ignacio Ruiz, responsable de Gestión del Talento de Grupo Gimeno, ha tenido un papel protagonista en la mesa redonda ‘Reinvención del presente y futuro de los RRHH. ¿Hacia dónde nos dirigimos?’, en la que ha estado acompañado de Miguel Blanca, VP People and Finance de T-Systems Iberia, y Carmen Pallás, HR director de FI Group.
Durante el debate han reflexionado acerca de las principales tendencias e innovaciones en la gestión de personas, abordando temas como el impacto de la tecnología y las redes sociales, la diversidad generacional, la atracción y fidelización del talento joven, entre otras.
El Talent Day 2023 ha logrado un gran éxito de asistencia y los directivos de Recursos Humanos que han participado han podido disfrutar de más de 90 ponentes, 19 mesas redondas y 12 speed talks.
